Центр занятости населения

День открытых дверей

В ноябре в  Центре занятости  был проведен День открытых дверей для граждан, освободившихся из мест лишения свободы и осужденных без изоляции от общества. В результате посетители мероприятия были  ознакомлены  с услугами службы занятости,  один гражданин  из числа условно осужденных намерен заняться индивидуальным предпринимательством, стать участников программы по самозанятости по направлению «Изготовление железобетонных изделий для бытовых нужд», двух посетителей дня открытых дверей  пригласили на собеседование с целью дальнейшего трудоустройства, так  как в этот же день была организована районная ярмарка вакансий, в которой приняли участие шесть  работодателей района с заявленными вакансиями: главного инженера по ремонту и строительству дорог, водителя, дорожного рабочего, тракториста, пилорамщика, бухгалтера, мастера леса, инженера по лесопользованию, преподавателя ПДД, мастера производственного обучения, машиниста кочегара, разнорабочих, экономиста.

В дне открытых дверей приняли участие специалисты пенсионного фонда, отдела социальной защиты населения, к которым посетители обращались  за  консультациями  по вопросам получения материальной помощи, о работе проекта по получению животных, о способах подтверждения утерянного трудового стажа и т.д.

Специалисты центра занятости консультировали посетителей    о возможностях  самостоятельного поиска работы посредством сайтов службы занятости , о возможности прохождения профессионального обучения по востребованным на рынке труда района и республики профессиям, об  открытии своего дела. Всем были розданы буклеты и памятки.

Директор                                                   Г.И. Разуваева

Уважаемые работодатели!

Приглашаем к сотрудничеству в рамках реализации Закона Республики Бурятия от 10.06.2003 № 327-III «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан». Закон направлен на профилактику  преступности в подростковой среде, а также поддержки доходов детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, через приобщение их к полезному труду. При этом работодателю компенсируются затраты на выплаты заработной платы подростку.

За подробной информацией по трудоустройству подростков просим обращаться в ГКУ «Центр занятости населения Бичурского района» (тел.:8(30133)41-8-64).

Ситуация на рынке труда Бичурского района за январь- декабрь 2016 год

Обратилось в службу занятости  384  граждан, из них трудоустроено на постоянную работу 88 чел, на временную работу 151 , трудоустроено в счет квот 2 несовершеннолетних подростков.

В рамках  Программы  содействия занятости   населения общественно полезным трудом были заняты:

— 7 безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы,

—  приняли  участие  во временных общественных работах  54 чел,

— 119 несовершеннолетних  подростов, в свободное от учебных занятий время.

Оказаны  услуги по содействию самозанятости 35 гражданам, 25 безработных получили финансовую поддержку на развитие  предпринимательской деятельности.

Направлено на профессиональное обучение 50  безработных  граждан. Прошли  обучение   3 женщины, находящиеся  в отпуске по уходу  за ребёнком до трех лет  и 1 пенсионер( получающий пенсию по старости).

Государственную услугу по профессиональной ориентации  получили 165  учащихся, 115 безработных и ищущих работу граждан, 18   условно  осужденных граждан.   Психологическая  поддержка была оказана   26 безработным гражданам, услугу по социальной адаптации  получили 25  человек.  Услугу  по информированию   получили 383 человека.

Уровень трудоустройства составил 62,2% от обратившихся в службу занятости для получения услуги в поиске работы

Напряженность на рынке труда района- 0,43

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,5  %

8 безработным гражданам  предложено оформление на досрочную пенсию

Служба занятости информирует

Вниманию  работодателей  всех  форм собственности

  Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г № 1032-1 предусматривает участие работодателей в обеспечении занятости населения.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 вышеназванного закона  работодатели обязаны сообщать в Центр занятости населения  следующие сведения (информацию) :